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人力资源是企业最宝贵、最有活力、最具开发潜力的资源，通过广纳人才以及对员工的持续开发，建立一支素质优良、团结协作、高度认同和融入企业文化、具有执行力的员工队伍，创造一种自我激励、自我约束和促进优秀人才脱颖而出的机制，为企业的快速成长和高效运作提供保障。
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企业管理专员
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企业管理中心
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1.本科及以上学历，工商管理、企业管理、工业工程、财务管理类等专业；
2.培养方向：从事企业年度规划实施，绩效管理，政府项目申报等企业管理类工作。
人力资源专员
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人力资源部
深圳南山
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1.本科及以上学历，人力资源管理等工商管理类及心理学等专业；
2.培养方向：从事招聘配置、培训与开发、绩效薪酬管理、员工关系、企业文化等工作。
财务管理专员
1
财务管理中心
深圳龙岗
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1.本科及以上学历，会计学、财务管理等专业；
2.培养方向：费用会计、应付应收会计、成本会计、税务会计、总账会计。
信息管理专员
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信息管理部
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1.本科及以上学历，计算机科学与技术、网络工程、软件工程等计算机类专业；
2.培养方向：IT设备管理、系统维护、应用系统二次开发等。
英语海外销售经理
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国际营销中心
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岗位职责：
负责电表及智慧用电系统的销售。
岗位要求：
1.三年以上工作经验，有行业经验者优先；
2.本科以上学历，国际贸易/英语专业；如工科背景英语突出者也可以考虑；
3.有市场开拓能力，能出差；
4.善于沟通，思路敏捷。
负责区域：东南亚、南亚、南美、中东、欧洲、非洲等