人才招聘
人力资源是企业最宝贵、最有活力、最具开发潜力的资源，通过广纳人才以及对员工的持续开发，建立一支素质优良、团结协作、高度认同和融入企业文化、具有执行力的员工队伍，创造一种自我激励、自我约束和促进优秀人才脱颖而出的机制，为企业的快速成长和高效运作提供保障。
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岗位要求：
1.智能电表软件平台开发及维护；
2.智能电表通讯协议开发（ANSI等）；
3.独立负责简单派生类电表软件项目，包括需求分析，底层驱动调试，软件设计实现，版本发布，测试及生产反馈问题跟进修复，版本交付等。
岗位职责：
1.27-35岁，本科及以上学历，理工科类专业；
2.3年单片机或者嵌入式开发经验，熟练掌握C/C++语言；
3.使用过至少一种嵌入式操作系统（freertos/ucos/vxworks/linux等）；
4.熟练掌握嵌入式软件架构设计；
5.良好的软件设计、编写习惯；
6.较好的英文技术文档阅读能力；
7.能承受一定的工作压力；
加分项：
1.了解ANSI C12.18/C12.19/C12.21/C12.22电表协议优先；
2.熟悉DLMS通讯协议者优先。
岗位职责：
1.产品需求沟通、输出；
2.产品管理和规划；
3.产品推广方案及推广资料编制；
4.市场与研发衔接，项目协调、管理。
岗位要求：
1.工科类本科及以上学历,40岁以下；
2.有5年以上电表行业产品研发或产品管理经验；
3.熟悉电表行业相关标准；
4.英语水平良好，能用英语面对面和邮件顺畅沟通；
5.能熟练制作PPT演示文稿，能使用Coreldraw,Photoshop软件更佳；
6.良好的沟通协调能力；
7.有项目管理经验更佳。
岗位职责：
1.产品需求沟通、输出；
2.产品管理和规划；
3.产品推广方案及推广资料编制；
4.市场与研发衔接，项目协调、管理。
岗位要求：
1.计算机、电子类本科及以上学历，40岁以下；
2.有3年以上计算机软件研发或产品管理经验；
3.了解B/S架构和.Net框架或有Java应用经验；
4.了解IT设备及其应用；
5.英语水平良好，能用英语面对面和邮件顺畅沟通；
6.能熟练制作PPT演示文稿；
7.良好的沟通协调能力；
8.有项目管理经验更佳。
岗位职责：
1.射频通信模块开发和调试；
2.产品射频通信性能分析和改进。
任职要求：
1.电子类专业本科学历；
2.有高频电子电路和滤波器理论基础，了解电路阻抗匹配计算和调试方法；
3.熟悉常用Sub-1G收发模块等射频器件参数和性能，有射频通信模组实际开发经历。了解板载射频天线的设计和调试。